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SAIBA MAIS SOBRE O PROFISSIONAL MODERNO
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1
- Se você um dia já procurou emprego,
sabe o que falamos. Oferecemos
orientação para ajudar você a vencer o cipoal de requisições para recolocação e maratonas
de testes/entrevistas.
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2
- Mapeamos as
dificuldades e as novas exigências para conquistar sua
Empregabilidade. O Profissional invisível é aquele que
não tem visão 360º. Saiba mais sobre Desempenho, Carreira e
Acesso.
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3 - Analisamos o mercado das competências e
a atuação dos profissionais de RH, chamando atenção
para a qualificação do setor, cujas práticas precisam
ser urgentemente melhoradas.
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Mas,
além de traduzir o segredo dos gurus e os
discursos ambíguos das competências, o Prof.
Luís Sérgio Lico
desvenda Mitos Corporativos
e expõe o impacto psicológico sofrido no
confronto com práticas de RH.
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Há um
longo inventário das perdas que atingem os profissionais sujeitos à processos massificados
de avaliação. Empregados, Desempregados e
Organizações desigualmente sofrem. Estes
discursos tornam as pessoas invisíveis e
sujeitas à quebra de identidade e auto estima.
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O
que significa ser Invisível? É não poder ser
diferenciado! Estas "ditaduras de perfis"
inviabilizam carreiras e colocam organizações
inteiras sob a batuta dos "intérpretes de dados"
e dos modismos de ocasião. |
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A falta de uma estratégia para
gestão de equipes é
sintoma de nossa miopia corporativa. Por outro lado,
meras ferramentas
analíticas não são eficazes para avaliar
pessoas. Leia e descubra como fazer a diferença!
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