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LUÍS
SÉRGIO LICO
é
palestrante, professor e conselheiro organizacional.
Mestre em Filosofia, escritor e empresário. Em sua
atuação educacional
e corporativa, se destaca por criar estratégias e
metodologias inovadoras e sustentáveis.
Seu
trabalho une a energia motivadora com a racionalidade da
Filosofia, buscando resultados consistentes para
pessoas, processos e organizações. Um exemplo é sua
abordagem, baseada na resolução ativa de problemas (PBL).
Nada de fórmulas prontas e discursos vazios.
Mais de 20.000 profissionais estiveram em seus
cursos e palestras, somente nos últimos dois anos,
em todo o Brasil.
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Diretor
da
Consultive Labs
, Coordenador de cursos corporativos da UNISESCON,
membro do Grupo de Excelência
em Inovação e Estratégia
do Conselho Regional de Administração - CRA/SP.
Professor na Pós-Graduação de Psicologia
Organizacional na UNISA, especialista
em Diagnóstico e Intervenção
para Gestão de Mudanças e Palestrante do SIEEESP.
Autor dos Livros: O Profissional Invisível e
Fator Humano.
Atuando
em consultoria, desde 1998, em seu portfólio estão
registrados projetos e parcerias com empresas,
associações, universidades e indústrias de todos os
portes e variados segmentos. Suas palestras e cursos
são descontraídos, envolventes e agradáveis,
oferecendo plena liberdade de interação. |
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A
Consultive Labs
é uma empresa jovem, inovadora e dinâmica. A cada
dia encantamos mais profissionais e empresas com nosso trabalho
e abordagens diferenciadas
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Oferecemos
abordagens para alinhar soluções únicas à cada necessidade,
evitando lacunas na relação entre pessoas e
organizações. Nós buscamos sempre convergir competências e
modelos mentais, facilitando a integração entre saberes,
fazeres e comportamentos.
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Manter
altos níveis de comprometimento e motivação não é
somente importante para se conduzir bem uma
empresa: é condição para um modelo de rentabilidade
sustentável, ou seja: regularmente e a longo
prazo!
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Ações estratégicas
eficientes, além de causar impacto, devem aumentar as competências,
contribuindo para melhorar o relacionamento. Muito do que pode
ser feito para melhoria de índices de qualidade, passa pela
atenção destinada aos Colaboradores. Ações simples, efetivas
e de baixo custo. Consulte nossas Soluções!
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